16 мая 2023 г. 219 воронежских компаний приняли участие в программе субсидирования найма
За два года действия программы, начиная с 2021-го года, Отделение Социального фонда России по Воронежской области выплатило 219 компаниям региона 26 миллионов рублей в виде компенсаций части заработка сотрудников, которые были наняты. Благодаря этому новую работу получили 586 человек.
Субсидия выделяется, чтобы компенсировать часть расходов бизнеса на зарплаты при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
- молодежи до 30 лет включительно;
- граждан, лишившихся работы из-за ликвидации компании или сокращения штата либо находящихся под риском увольнения из-за простоя;
- беженцев из Украины.
Важно, чтобы работники, за которых работодатель хочет получить субсидию, на момент заключения трудового договора имели официальный статус безработных и не были зарегистрированы в качестве ИП или самозанятых. Единственное исключение сделано для беженцев, к ним такие требования не предъявляют.
Определенные условия есть и для работодателей, рассчитывающих на получение субсидии. Для участия в программе в текущем году организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2023 года, не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налоги, штрафы и т. д.) и не находиться в стадии ликвидации или банкротства. А сотрудников обязательно трудоустроить на полный день и платить ему зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Субсидия, которую получают работодатели, равна трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Когда служба пришлет подходящих кандидатов, нужно выбрать из них специалистов и их трудоустроить. Затем, не ранее чем через месяц после трудоустройства, необходимо направить заявление в ОСФР. Сделать это также следует дистанционно — через личный кабинет на сайте Социального фонда России. В течение десяти дней Отделение фонда проверит компанию и ее новых сотрудников, включая их зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. Далее фонд уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии.
16 мая 2023 г. В Воронежской области более 15 тысяч женщин и новорожденных получили услуги по родовым сертификатам с начала года
Объем перечисленных в медицинские организации средств за оказанные в этом году услуги составил более 54,5 млн. рублей. Деньги направлены на оплату услуг, предоставленных в связи с беременностью и рождением детей.
Родовой сертификат – это документ, который предоставляет беременной женщине право выбрать медицинскую организацию для родов, а также для наблюдения во время и после беременности. Электронный сертификат формируется при первом посещении в женской консультации по месту жительства либо в роддоме. Сертификат может также оформить детская поликлиника, где будут проводиться профилактические осмотры ребенка.
Раньше женщине нужно было самостоятельно представлять бланк сертификата в медучреждение. Теперь этого не требуется, поскольку все необходимые сведения Социальный фонд получает автоматически. Среди них данные о постановке на учет в женской консультации, а также данные о том, что роды успешно приняты и были оказаны услуги по профилактическому наблюдению ребенка в течение первого года жизни. Переход на электронную форму родового сертификата значительно упростил для медицинских работников процедуру заполнения документа, а для женщин отменил необходимость носить с собой и предъявлять бумажный бланк.
17 апреля 2023 г. С начала года более 500 воронежских семей направили материнский капитал на образование детей
В первом квартале этого года ОСФР по Воронежской области одобрил порядка 570 заявлений на распоряжение средствами материнского капитала на оплату образования детей. На оплату этих услуг фонд перечислил около 21,7 млн. рублей.
Обучение детей – одно из популярных направлений использования средств материнского капитала и в 2023 году составляет около 14 % от общего числа обращений за распоряжением средствами.
Распорядиться средствами материнского капитала на детский сад, обучение по дошкольным программам можно сразу после рождения ребёнка, на которого получен сертификат. По программам основного и дополнительного образования распоряжение возможно только после достижения трехлетнего возраста ребенка. И в том и в другом случае использовать средства можно на любого из детей в семье. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.
Организация либо индивидуальный предприниматель, которым планируется перечислить средства, должны находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг. Направить средства материнского капитала можно как на образование, так и содержание, присмотр и уход за ребенком. Также оплатить средствами материнского капитала можно проживание и коммунальные услуги в общежитии в период обучения.
Подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте Социального фонда, а также лично в клиентской службе СФР или в МФЦ. После одобрения Социальный фонд перечисляет средства в течение 5 рабочих дней.
16 мая 2023 г. В Воронежской области надбавку за сельский стаж получают более 50 тысяч пенсионеров
Жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности при соблюдении одновременно трёх условий:
- oстаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
- oпроживание в сельской местности;
- oотсутствие работы.
Повышение фиксированной выплаты с 1 января 2023 года неработающим сельским пенсионерам составляет 1 891 рубль. В Воронежской области надбавку за сельский труд получают 50 095 пенсионеров.
С 1 января 2023 года сохраняется повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии за работу в сельском хозяйстве при выезде граждан, которым установлено данное повышение, на новое место жительства за пределы сельской местности.
При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии большинству сельских пенсионеров установлено беззаявительно по документам, которые имелись в выплатных делах. Если пенсионер считает, что имеет право на повышение фиксированной выплаты, то он может обратиться в клиентскую службу СФР и представить соответствующие документы.
17 апреля 2023 г. Свыше 15 тысяч воронежских работодателей уже подтвердили основной вид экономической деятельности
Не позднее 17 апреля 2023 года работодатели Воронежской области обязаны подтвердить основной вид экономической деятельности (ОВЭД) для установления тарифа взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Работодатели региона уже направляют необходимые для подтверждения ОВЭД документы. На сегодняшний день в Отделение Социального фонда России по Воронежской области поступило более 3 тысяч заявлений от страхователей. Следует отметить, что в случае несвоевременного подтверждения ОВЭД страхователи автоматически получат наиболее высокий класс профессионального риска из заявленных ими видов экономической деятельности, а значит и более высокий тариф страхового взноса, что станет дополнительной финансовой нагрузкой для организации.
Сообщить о виде экономической деятельности можно, не выходя из офиса, в электронном виде с помощью:
- единого портала государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
- личного кабинета страхователя (подробную инструкцию по подаче документов можно скачать в разделе «Кабинет страхователя»);
- сервиса «Шлюз спецоператора».
Необходимые для подтверждения ОВЭД документы:
- заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
- справка-подтверждение основного вида экономической деятельности;
- копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (не требуется для субъектов малого предпринимательства).
После подачи документов работодатель получит уведомление об установленном размере тарифа на текущий год. Тариф страхового взноса на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний варьируется от 0,2% до 8,5%.
Еще статьи...
- 12 апреля 2023 г. Сотрудники ОСФР по Воронежской области собрали деньги на покупку хирургического герниостеплера для военного госпиталя
- 12 апреля 2023 г. ОСФР по Воронежской области с начала года оплатило услуги по родовым сертификатам для 7 тысяч женщин и 4 тысяч новорожденных
- 12 апреля 2023 г. В СФР по Воронежской области изменился телефонный номер для консультирования граждан
- 06 апреля 2023 г. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет перечисляются работающим воронежцам в единый день